Mission

Unsere Mission ist es, als strategischer Partner unserer Kunden, zuverlÀssige Webapplikationen auf Basis des Content Management Systems TYPO3 bereitzustellen, welche dauerhaft und sicher komplexe Problemstellungen nach modernsten Webstandards lösen. Dabei möchten wir ein Umfeld schaffen, in welchem eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Fokus steht wie die kontinuierliche Arbeit am gemeinsamen Erfolg.

Starke Pfeiler fĂŒr gutes Teamwork

Interne Werte

  • Fairness & Respekt

Wir legen Wert auf einen fairen Umgang und ein respektvolles Miteinander. DafĂŒr unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig und fördern Teamwork auf Augenhöhe. Keiner wird allein gelassen und darf sich guten Gewissens auf seine StĂ€rken konzentrieren. Gemeinsam können wir alles schaffen!

  • Ehrlichkeit & AuthentizitĂ€t

Mit ehrlichem, konstruktivem Feedback kommen wir wirklich weiter. Deswegen ist uns ein offener und lebendiger Austausch wichtig. Bei uns darfst Du genau das sagen, was Du denkst, und Dich zu 100 % angenommen fĂŒhlen. Damit Du jeden Tag mit einem guten GefĂŒhl in die Arbeit kommst.

  • Begeisterung & Tatkraft

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich einzubringen und unseren Agenturalltag sowie unsere Projekte aktiv mitzugestalten, Weil unsere Arbeit deshalb richtig viel Spaß macht, profitieren wir von einem extrem guten Betriebsklima und sorgen dafĂŒr, dass aus ‚mĂŒssen‘ ‚wollen‘ wird.

  • Verantwortung & PrĂ€zision

Die Geschwindigkeit unserer Branche ist hoch, deshalb ist auch unsere Agentur immer auf Zack. Gerade dabei ist ein hoher QualitĂ€tsanspruch wichtig. Das funktioniert, indem wir tatkrĂ€ftig mit anpacken, Verantwortung ĂŒbernehmen und daran wachsen. Wir arbeiten nicht detailverliebt, sondern prĂ€zise und zielfĂŒhrend.

  • Austausch & Gemeinschaft

Durch saubere Dokumentation und gewinnbringenden Austausch von Wissen sichern wir flĂŒssige und effiziente Workflows. Im monatlichen Team Meeting geben wir uns regelmĂ€ĂŸig Updates zu unseren geschĂ€ftlichen und privaten Projekten. Und bei gemeinsamen Pausen und coolen Teamevents lernen wir uns alle noch besser kennen.

  • Neugierde & Fortschritt

Wir entwickeln uns stĂ€ndig weiter. DafĂŒr nutzen wir E-Learning Plattformen, veranstalten Workshops oder besuchen VortrĂ€ge und Events. Alle Mitarbeiter können jederzeit sinnvolle Fortbildungen beantragen. Und wer sich selbst ausprobiert und eigenverantwortlich dazu lernt, wĂ€chst jeden Tag an seinen Aufgaben.

Starke Pfeiler fĂŒr gutes Teamwork

Externe Werte

  • Fairness & Respekt

Wir legen Wert auf einen fairen Umgang und ein respektvolles Miteinander. DafĂŒr unterstĂŒtzen wir uns gegenseitig und fördern Teamwork auf Augenhöhe. Keiner wird allein gelassen und darf sich guten Gewissens auf seine StĂ€rken konzentrieren. Gemeinsam können wir alles schaffen!

  • Ehrlichkeit & AuthentizitĂ€t

Mit ehrlichem, konstruktivem Feedback kommen wir wirklich weiter. Deswegen ist uns ein offener und lebendiger Austausch wichtig. Bei uns darfst Du genau das sagen, was Du denkst, und Dich zu 100 % angenommen fĂŒhlen. Damit Du jeden Tag mit einem guten GefĂŒhl in die Arbeit kommst.

  • Begeisterung & Tatkraft

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich einzubringen und unseren Agenturalltag sowie unsere Projekte aktiv mitzugestalten, Weil unsere Arbeit deshalb richtig viel Spaß macht, profitieren wir von einem extrem guten Betriebsklima und sorgen dafĂŒr, dass aus ‚mĂŒssen‘ ‚wollen‘ wird.

  • Verantwortung & PrĂ€zision

Die Geschwindigkeit unserer Branche ist hoch, deshalb ist auch unsere Agentur immer auf Zack. Gerade dabei ist ein hoher QualitĂ€tsanspruch wichtig. Das funktioniert, indem wir tatkrĂ€ftig mit anpacken, Verantwortung ĂŒbernehmen und daran wachsen. Wir arbeiten nicht detailverliebt, sondern prĂ€zise und zielfĂŒhrend.

  • Austausch & Gemeinschaft

Durch saubere Dokumentation und gewinnbringenden Austausch von Wissen sichern wir flĂŒssige und effiziente Workflows. Im monatlichen Team Meeting geben wir uns regelmĂ€ĂŸig Updates zu unseren geschĂ€ftlichen und privaten Projekten. Und bei gemeinsamen Pausen und coolen Teamevents lernen wir uns alle noch besser kennen.

  • Neugierde & Fortschritt

Wir entwickeln uns stĂ€ndig weiter. DafĂŒr nutzen wir E-Learning Plattformen, veranstalten Workshops oder besuchen VortrĂ€ge und Events. Alle Mitarbeiter können jederzeit sinnvolle Fortbildungen beantragen. Und wer sich selbst ausprobiert und eigenverantwortlich dazu lernt, wĂ€chst jeden Tag an seinen Aufgaben.